ジョブ型雇用・ジョブ型人事制度とは

with / after コロナ時代に改めてハイライトされている「ジョブ型」雇用の本質や、日本従来の「メンバーシップ型」との違いを解説

「ジョブ型」雇用を正しく理解するためのコラム・セミナー等をご紹介します。

「ジョブ型」雇用は従来の日本型人材マネジメントと同義である「メンバーシップ型」雇用と対をなす概念であり、ジョブを通じた労使の対等な市場取引です。「ジョブ型」雇用は、少子高齢化、デジタル化、グローバル化により時代が求めているエコシステムであり、多くの日本企業は中・長期的にその方向に変革していくことになるでしょう。
     Businessman wearing headphones while working late on laptop in creative office クリエイティブ ・ オフィスのラップトップで遅くまで働いている間ヘッドフォンを身に着けているビジネスマン
    忙しいプロフェッショナルが自身のペースで学習を進めることができるeラーニングプラットフォームとして日本市場に合わせて開発しました。 

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